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フリーランスという道を選んだ私たちは、会社員時代には当たり前だった手厚い保障を自らの手で構築しなければなりません。自分の身に何かあったとき、ビジネスをどう守るか、そして自分自身や家族の生活をどう維持するか。そのための有力な手段として、常...

フリーランスという道を選んだ際、多くの人が直面するのが「保険はどうすべきか」という問題です。会社員時代には給与から天引きされ、意識せずとも用意されていた手厚い社会保険がなくなることで、急に無防備な状態に放り出されたような感覚に陥る方も多...

法人保険という言葉を耳にしたとき、多くの経営者が真っ先に思い浮かべるのは「節税」という二文字ではないでしょうか。特に、決算を目前に控えて予想以上の利益が出そうなとき、税理士や保険代理店から提案される「保険で利益を圧縮しませんか」という甘...

日々、事業の拡大や資金繰りに奔走する中小企業経営者やフリーランスの方々にとって、避けて通れない大きな課題があります。それが「自分自身の引退後」の資金準備です。会社員であれば、長年勤め上げた後にまとまった退職金を受け取り、それを老後の原資...

経営を続けていく中で、多くの方が直面するのが【利益をいかに賢く残すか】という課題です。特に個人事業主や小規模企業の経営者は、会社員のような手厚い福利厚生や退職金制度がありません。そのため、自らの手で将来の備えを構築しつつ、同時に足元の税...

自営業者やフリーランスとして働く人々にとって、自由な働き方の代償として常に頭の片隅にあるのが「老後の不安」ではないでしょうか。会社員であれば厚生年金や企業の退職金制度がありますが、個人事業主のベースとなるのは国民年金のみです。これだけで...

ビジネスを運営し、自由にキャリアを切り拓くフリーランスや個人事業主。その柔軟な生き方は多くの人の憧れですが、一方で「将来への不安」が常に影を落としています。会社員のように手厚い厚生年金があるわけではなく、ましてや数千万円という「退職金」...

漠然とした不安から「高額な保険」に逃げてしまう罠 フリーランスが老後資金を考えたとき、最も陥りやすい失敗が「手当たり次第に保険で解決しようとすること」です。 会社を辞めて独立すると、公的な保障がガクンと減る現実に直面します。国民年金だけで...

会社の資金を「保障」と「積立」に振り分ける際のジレンマ 法人経営において、キャッシュフローの管理は常に最優先事項です。一方で、経営者や従業員の万が一に備える「死亡保障」と、定年退職時の「退職金準備」を、別々の予算で進めることは資金効率の面...

家族経営の未来を守るために知っておきたい共済の仕組み 個人事業主や中小企業の経営者にとって、日々の業務を支えてくれる家族は、単なる従業員以上の「パートナー」であるはずです。自分自身の退職金準備として小規模企業共済を活用している方は多いです...