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長年続けてきた事業に幕を閉じる「廃業」という決断は、経営者や個人事業主にとって人生の大きな転換点です。その際、最も大きな支えとなるのが、現役時代にコツコツと積み立ててきた「小規模企業共済」ではないでしょうか。しかし、いざ廃業を目前にする...

小規模企業の経営者や個人事業主、フリーランスにとって、将来の備えは自分自身の手で構築しなければならない大きな課題です。会社員のような手厚い退職金制度がない中で、多くの人が活用しているのが「小規模企業共済」です。しかし、実際に加入を検討す...

節税の裏側に隠された「20年」という長い月日の重圧 小規模企業共済への加入をためらわせる最大の要因、それは「240ヶ月（20年）」という極めて長い継続期間の縛りです。 この制度は、あくまで「事業の廃止」や「老後の引退」に備えるための共済です。その...

努力の結晶を「税金」に消さないためのラストチャンス 事業を畳む、あるいは役員を退任する。人生の大きな転機において、まとまった現金が入ってくるのは心強いものです。しかし、税務当局にとってその現金は「課税の対象」として映ります。小規模企業共済...

小規模企業共済の出口戦略！損をしないための「共済事由」完全ガイド 個人事業主や中小企業経営者にとって、退職金代わりとして非常に心強い味方になるのが「小規模企業共済」です。掛金が全額所得控除になるという節税メリットに惹かれて加入した方も多い...