個人事業主– tag –

フリーランスという道を選んだ際、多くの人が直面するのが「保険はどうすべきか」という問題です。会社員時代には給与から天引きされ、意識せずとも用意されていた手厚い社会保険がなくなることで、急に無防備な状態に放り出されたような感覚に陥る方も多...

自由な働き方を手に入れ、自分の腕一本でビジネスを切り拓くフリーランスにとって、避けては通れないのが「自分自身の守り」をどう固めるかという問題です。会社員時代には意識せずとも用意されていた社会保険や福利厚生がなくなった今、万が一の病気やケ...

自由な働き方を実現したフリーランスにとって、最も大きな懸念事項の一つが「自分に何かあった時の備え」です。会社員のように組織に守られていない以上、病気やケガ、あるいは予期せぬトラブルに対して自分一人で立ち向かわなければなりません。しかし、...

フリーランスとして活動する上で、避けて通れないのが「リスク管理」の問題です。会社員とは異なり、自分自身の身一つで事業を運営するフリーランスにとって、病気やケガ、あるいは業務上のトラブルは即座に生活の基盤を揺るがす死活問題となります。しか...

会社員にはない「個人事業主特有」の孤独なリスク 取引先の倒産は「努力」では防げない フリーランスが直面する最大のリスクの一つに「連鎖倒産」があります。あなたがどれほど素晴らしい成果物を提供し、誠実に業務をこなしていても、発注元の会社が倒産...

事業を継続していく上で、予期せぬリスクへの備えは欠かせません。特に取引先の倒産による連鎖倒産を防ぎ、さらに節税効果も得られる「経営セーフティ共済（中小企業倒産防止共済）」は、多くの経営者にとって心強い味方です。全額損金算入ができるという...

中小企業の経営者や個人事業主にとって、安定した事業運営を続けるための「キャッシュ（手元資金）」の確保は、何よりも優先すべき課題です。利益が出た際、将来に備えて現金を残しておきたいと考えつつも、多額の税負担に悩まされるケースは少なくありま...

経営を続けていく中で、多くの方が直面するのが【利益をいかに賢く残すか】という課題です。特に個人事業主や小規模企業の経営者は、会社員のような手厚い福利厚生や退職金制度がありません。そのため、自らの手で将来の備えを構築しつつ、同時に足元の税...

個人事業主から「株式会社」や「合同会社」へと事業の形を変える【法人成り】は、事業規模が拡大し、社会的信用を高めたいと願う経営者にとって大きな節目となります。節税メリットの享受や有限責任への移行など、法人化には多くの利点がありますが、実務...

長年続けてきた事業に幕を閉じる「廃業」という決断は、経営者や個人事業主にとって人生の大きな転換点です。その際、最も大きな支えとなるのが、現役時代にコツコツと積み立ててきた「小規模企業共済」ではないでしょうか。しかし、いざ廃業を目前にする...