事業承継– tag –

親族経営の会社において、法人保険は単なる「守りのツール」以上の意味を持ちます。それは、経営者個人の資産防衛、次世代へのスムーズな事業承継、そして残された家族の生活保障を一手に担う、極めて多機能な「財務の要」です。しかし、家族という近しい...

会社を経営するということは、夢を形にする素晴らしい挑戦であると同時に、常に背負い続けなければならない重い「責任」との戦いでもあります。売上が好調な時は気になりませんが、ふとした瞬間に経営者の頭をよぎるのは、銀行からの借入金に対する「個人...

経営者にとって、売上が上がり利益が出ることは本来喜ばしいことですが、それと同時に必ずついて回るのが「納税」という重い課題です。法人税、消費税、そしてオーナー経営者であれば将来必ず直面する相続税。これらはすべて「現金」で支払わなければなら...

中小企業の経営者にとって、自社の成長は何よりの喜びです。売上が伸び、利益が積み上がり、純資産が増えていくことは、経営が健全である証拠と言えます。しかし、非上場会社のオーナー経営者には、上場企業の社長にはない「特有の悩み」が付きまといます...

中小企業の経営において、社長の存在は単なる「代表者」以上の重みを持っています。社長の決断力、人脈、そして信用が、会社の売上や銀行からの評価を支えているといっても過言ではありません。しかし、その「大黒柱」に万が一のことがあったとき、残され...

法人保険を検討する際、多くの経営者が「月々の保険料がいくらか」「どれくらい損金（経費）になるか」といった入り口の条件に目を奪われがちです。しかし、法人保険において最も重要でありながら、最も失敗しやすいのが「出口」、つまり保険を解約したり...

家族で力を合わせて事業を運営する「家族経営」は、意思疎通がスムーズで機動力が高い反面、公私の区別が曖昧になりやすく、万が一の際のリスクが家族全員に及んでしまうという脆さも抱えています。特にフリーランスから法人化をした「一人社長」や、配偶...

日々、事業の拡大や資金繰りに奔走する中小企業経営者やフリーランスの方々にとって、避けて通れない大きな課題があります。それが「自分自身の引退後」の資金準備です。会社員であれば、長年勤め上げた後にまとまった退職金を受け取り、それを老後の原資...

届いた保険金が「争い」や「浪費」の種になるリスク 会社を経営していると、数千万円から数億円という高額な生命保険に加入することがあります。経営者に万が一があった際、その資金は会社の借入金返済や事業継続資金、そして残された家族への死亡退職金と...

企業の永続性を支える「一生涯の保障」という選択肢 中小企業の経営者やフリーランスにとって、会社を「いかに存続させるか」は永遠のテーマです。日々の売上を追う一方で、数十年先の事業承継や、自分自身のリタイア後の生活、さらには万が一の際の家族へ...