退職金制度– tag –

中小企業に求められる「福利厚生の充実」 人材不足が深刻化する現在、企業の大小を問わず「社員が長く働き続けられる環境づくり」が経営の大きな課題になっています。特に中小企業では給与や待遇面で大企業に太刀打ちできない場合が多く、福利厚生の工夫が...

老後資金づくりにおける2つの有力な制度 老後資金の準備は、多くの事業主や経営者にとって避けられない課題です。特に、自営業者や中小企業の経営者は会社員と異なり、厚生年金だけに頼れないため、自ら制度を活用して将来に備える必要があります。その中...

企業の将来に備える資金戦略としての法人保険と退職金制度 企業の存続や発展を考えるとき、経営者や従業員の退職後の生活設計は欠かせない要素です。その資金源として重要な役割を果たすのが退職金制度ですが、実際には「退職金を払いたくても資金がない」...