退職所得控除– tag –

経営者が直面する退職金と税負担の課題 中小企業の経営者にとって「役員退職金の準備」は大きなテーマの一つです。役員退職金は、経営者本人の老後資金であると同時に、法人にとっては大きな損金算入効果を持つ重要な支出です。 しかし、実際には以下のよ...

経営者にとって共済制度は“節税と安心”の両立手段 個人事業主や中小企業の経営者にとって、資金繰りの安定や老後資金の準備は常に大きな課題です。そんな中で注目されているのが 共済制度の活用 です。 共済には、小規模企業共済や倒産防止共済、中小企業...

共済を解約するときに意外と知られていない落とし穴 共済制度は、中小企業経営者や個人事業主にとって心強い味方です。小規模企業共済や倒産防止共済などを利用すれば、将来の資金確保や万が一のリスクヘッジが可能になるだけでなく、掛金を所得控除や損金...

共済の受取方法をどう選ぶべきか 個人事業主や中小企業経営者にとって、共済制度は「将来に備えながら節税できる」心強い制度です。代表的なものに小規模企業共済や中小企業退職金共済があります。これらは積み立てた掛金を、将来「退職金」や「老後資金」...

小規模企業共済とは？将来と節税を両立できる制度 小規模企業共済は、中小企業の経営者や個人事業主が退職金の準備と節税を同時に行える国の制度です。毎月一定額を積み立てることで、将来の退職金や廃業時の生活資金を確保しつつ、掛金全額を所得控除とし...

共済金を退職金として受け取る選択肢とその魅力 小規模企業共済や中小企業退職金共済などの共済制度は、積み立てた掛金を将来的に一括受け取りできる仕組みです。この受け取り方法の一つが「退職金」としての受給です。退職金として受け取る最大の魅力は、...

小規模企業共済を活用した節税の実力を数値で検証 個人事業主や中小企業経営者にとって、「いかに税負担を抑えつつ将来の資金を準備するか」は切実なテーマです。中でも小規模企業共済は、掛金が全額所得控除の対象となり、節税効果と退職金準備を同時に実...

共済解約時に直面する意外な落とし穴 共済は、事業の安全網や将来資金の準備として多くの個人事業主や中小企業経営者に活用されています。掛金の全額所得控除や低リスクの積立といったメリットは大きく、長期的な資産形成や節税の柱として人気です。 しか...

共済金を受け取る時に知っておくべき基本ポイント 共済制度は、事業主や経営者にとって将来の備えや緊急時の資金確保に役立つ仕組みです。掛金を積み立てておき、廃業・退職・満期・災害・病気などの一定条件が発生した時に共済金を受け取ることができます...