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法人保険を活用して会社の資金と税金対策を同時に行う方法 法人保険は、会社が契約者となって保険に加入し、保険料を支払うことで、保障の確保と節税の両方を狙える金融商品です。単なる保障目的ではなく、将来の退職金準備や事業承継、資金繰りの安定化に...

法人保険の提案は「税務＋経営」の両面から判断する 法人保険は、単なる節税商品ではなく、企業の資金計画やリスク管理、将来の事業承継にも影響する重要な経営ツールです。しかし、経営者が自分だけで契約内容を判断すると、税務面で不利になったり、必要...

法人保険の経費処理は「契約内容」で変わる 法人が加入する生命保険や医療保険は、節税や資金準備、福利厚生など多様な目的で活用されます。しかし、保険料を経費にできるかどうかは、契約形態・受取人・保険種類によって大きく異なります。同じ保険料でも...

法人保険選びに影響する3つの判断基準 法人が定期保険と終身保険のどちらを選ぶべきか判断する際は、次の3つの軸で検討するのが有効です。 1. 保障期間の必要性 短期的なリスク対応　例：経営者の在任期間中だけの保障や、借入返済期間中の保障 長期的なリ...

企業の保険契約と税務リスクの関係 企業が加入する法人保険は、経営者のリスク管理や従業員保障、さらには資金繰りや節税の一環として活用されます。しかし、税務調査では「その保険契約が本当に事業目的に沿っているのか」「税務処理が適正か」が厳しくチ...

共済制度を理解する第一歩 共済制度は、中小企業や個人事業主にとって「保障」と「資金準備」の両面を備えた心強い制度です。民間保険とは異なり、公的機関や協同組合などが運営するため、掛金が比較的低く、制度の信頼性も高いのが特徴です。 しかし、い...

節税と将来備えを同時に叶える「共済制度」 中小企業や個人事業主が資金繰りと将来への備えを両立させる手段として、共済制度は非常に有効です。中でも、小規模企業共済や中小企業倒産防止共済（経営セーフティ共済）といった制度は、掛金が全額損金（経費...

共済の途中解約で後悔しないために 共済制度は、事業主や中小企業経営者にとって「将来の備え」と「節税」の両面で役立つ制度です。しかし、経営環境の変化や資金需要の増加により、途中解約を検討せざるを得ないケースもあります。「すぐに現金化できるな...

共済掛金の取り扱いを間違えると税務調査で否認される可能性も 共済制度は、中小企業や個人事業主の資金繰りや将来の備えに役立つ制度です。小規模企業共済、倒産防止共済（経営セーフティ共済）、中小企業退職金共済など、多様な種類があり、掛金の税務上...

はじめに 中小企業や個人事業主にとって、節税対策は永遠のテーマです。中でも「法人保険」を活用した節税は非常に注目されており、「保険料を損金にできる」といった言葉が経営者の間で飛び交っています。しかし、「損金算入できる＝節税になる」と短絡的...