小規模企業共済– tag –

フリーランスが保険に入るべき理由は「事業と生活の両面を守るため」 フリーランスや個人事業主は、会社員と違って労災保険や企業の福利厚生が自動的に適用されるわけではありません。そのため、病気やケガで働けなくなった場合や、業務中のトラブルで損害...

収入が安定しないフリーランスにこそ必要な「保険」と「節税」 フリーランスや個人事業主は、会社員と違って健康保険や年金が自動的に整備されているわけではありません。さらに、収入の波が大きく、税負担も自己管理が必要です。そのため、保険を活用して...

フリーランスの将来不安と共済制度の注目度 フリーランスとして働く人が増える中、将来の生活や事業継続に関する不安は尽きません。特に会社員と違い、退職金制度や厚生年金のような上乗せ年金がなく、自分で備えなければならない状況に置かれています。 ...

老後資金への不安が増す時代 老後の生活費は、誰にとっても避けて通れないテーマです。特に個人事業主や中小企業経営者の場合、会社員のように厚生年金が自動的に上乗せされるわけではなく、国民年金が中心になります。加えて、老後に向けて加入している生...

共済制度を理解する第一歩 共済制度は、中小企業や個人事業主にとって「保障」と「資金準備」の両面を備えた心強い制度です。民間保険とは異なり、公的機関や協同組合などが運営するため、掛金が比較的低く、制度の信頼性も高いのが特徴です。 しかし、い...

共済制度と税務調査の関係性を理解する重要性 共済制度は、事業主や中小企業経営者にとって節税と将来の備えを両立できる有効な制度です。しかし、税務調査の現場では、共済掛金や解約金の処理が適切に行われているかどうかが注目されるケースが少なくあり...

共済解約時に直面する意外な落とし穴 共済は、事業の安全網や将来資金の準備として多くの個人事業主や中小企業経営者に活用されています。掛金の全額所得控除や低リスクの積立といったメリットは大きく、長期的な資産形成や節税の柱として人気です。 しか...

個人事業主にとって共済制度が重要な理由 個人事業主は会社員と異なり、退職金制度や企業年金といった保障がないため、将来の生活資金や万一の事態への備えはすべて自己責任で行う必要があります。事業が順調なときは資金繰りに余裕があっても、不測の事態...

共済加入時の不安として多い「審査や面談」 中小企業や個人事業主にとって、共済制度は節税効果や資金繰りの安心感をもたらす有力な手段です。しかし、いざ加入を検討する段階になると、 「加入時に厳しい審査があるのでは？」「面談やヒアリングで事業内...

経営者にとっての「共済制度」の役割 法人代表者は、会社の経営と自らの生活基盤の両方を守らなければなりません。事業の資金繰りや将来の退職金、万一のリスクに備えるために、公的な共済制度は非常に有効な選択肢となります。 共済制度は、中小企業や個...