団体保険– tag –

自由な働き方を手に入れ、自分の腕一本でビジネスを切り拓くフリーランスにとって、避けては通れないのが「自分自身の守り」をどう固めるかという問題です。会社員時代には意識せずとも用意されていた社会保険や福利厚生がなくなった今、万が一の病気やケ...

フリーランスとして独立し、がむしゃらに駆け抜けてきた中で、ふと固定費の見直しを考えるタイミングは誰にでもあるものです。特に保険料は、毎月の売上から引かれる大きな支出の一つ。より安いプランを見つけたときや、保障内容に疑問を感じたとき、「今...

フリーランスにとって保険は必要か？ フリーランスとして働く人にとって、会社員と大きく異なるのは「社会的な保障の薄さ」です。会社員であれば、健康保険・厚生年金・労災保険などが自動的に整備されています。しかし、フリーランスは基本的に 国民健康...

従業員が辞めない会社に必要な福利厚生の視点 企業経営において「人材の定着」は常に大きな課題です。特に中小企業や成長過程にある会社では、給与水準だけで優秀な人材を引き留めることは難しく、福利厚生の充実が重要な差別化要因となります。その中でも...