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共済を活用して年末にできる節税強化策 年末が近づくと、多くの事業主や経営者が頭を悩ませるのが「税金の支払い額」です。特に、利益が予想以上に出た年は、その分だけ税負担も重くなります。こうした状況で強い味方となるのが「共済制度」を使った節税で...

共済の掛金は途中で変えられる制度 小規模企業共済や経営セーフティ共済など、多くの共済制度では、加入後に掛金を増額・減額できます。これは、事業の売上変動やライフプランの変化に合わせて柔軟に対応できる仕組みです。 たとえば、業績が好調な年には...

老後資金を自力で準備する必要があるフリーランス 会社員の場合、厚生年金や企業年金などの制度により、老後資金はある程度自動的に積み立てられます。一方、フリーランスや個人事業主は、国民年金のみの加入が基本であり、老後に受け取れる年金額は平均し...

共済制度の掛金上限と節税効果の関係性を正しく理解しよう 個人事業主や中小企業経営者にとって、共済制度は節税と将来の資金準備を同時に実現できる重要な制度です。特に「小規模企業共済」や「倒産防止共済（経営セーフティ共済）」は、掛金が全額所得控...

節税だけでは不十分な時代に求められるお金の計画 事業を営むうえで「節税対策」は欠かせません。しかし、節税ばかりに目を向けると、将来の資金不足や事業継続リスクを招くことがあります。節税はあくまで手段であり、目的は長期的な事業の安定と生活の安...

節税になる保険とならない保険、その境界線とは？ 企業や個人事業主にとって、保険は単なるリスク対策だけでなく、節税の手段としても利用されるケースがあります。しかし、すべての保険が節税になるわけではなく、契約内容や税務上の取扱いによっては全く...

決算前にやっておきたい節税の全体像を押さえる 決算期が近づくと、経営者や個人事業主にとって「今年の税金はどのくらいになるのか」「まだできる節税はないか」という課題が頭をよぎります。節税は思いつきで行うものではなく、決算前の限られた期間で効...

共済制度を理解する第一歩 共済制度は、中小企業や個人事業主にとって「保障」と「資金準備」の両面を備えた心強い制度です。民間保険とは異なり、公的機関や協同組合などが運営するため、掛金が比較的低く、制度の信頼性も高いのが特徴です。 しかし、い...

個人事業主にとって共済制度が重要な理由 個人事業主は会社員と異なり、退職金制度や企業年金といった保障がないため、将来の生活資金や万一の事態への備えはすべて自己責任で行う必要があります。事業が順調なときは資金繰りに余裕があっても、不測の事態...

共済加入時の不安として多い「審査や面談」 中小企業や個人事業主にとって、共済制度は節税効果や資金繰りの安心感をもたらす有力な手段です。しかし、いざ加入を検討する段階になると、 「加入時に厳しい審査があるのでは？」「面談やヒアリングで事業内...