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小規模企業共済、節税と老後資金対策の強い味方？ 小規模企業共済は、個人事業主や中小企業経営者にとって非常に心強い制度です。掛金が全額「小規模企業共済等掛金控除」として所得控除されるうえ、退職時や廃業時に共済金を受け取ることで、実質的な退職...

利益が出るのは喜ばしいが、税金の負担は重くなる？ 事業を続けていると、「思ったよりも利益が出た」「売上が好調で黒字になった」という状況に出会うことがあります。これはもちろん嬉しいことですが、利益が出た分だけ税金も増えるという現実を忘れては...

“もしも”に備えるなら、共済制度を活用しよう 個人事業主や中小企業の経営者にとって、病気や事故、老後の生活、万が一の経営危機といった「リスクへの備え」は避けて通れません。しかし、会社員とは異なり、公的な保障が十分でないことから、「自分で守る...

共済制度＝中小企業・個人事業主の味方 「もっと税金を抑えたい」「でも節税のやり方がわからない」そんな悩みを持つ中小企業経営者や個人事業主に、税理士がまずすすめるのが、**“共済制度の活用”**です。 共済制度とは、将来のリスク（退職・倒産・病気...

1. はじめに：共済は“万が一”と“節税”に備える経営者の味方 中小企業経営者や個人事業主にとって、事業継続リスクへの備えと節税対策は切り離せない重要なテーマです。その両方を兼ね備えた制度が「共済制度」です。 本記事では、2大共済制度である「小規...

1. はじめに：「節税」とは「合法的に税金を減らすこと」 「節税」と聞くと、難しそうなイメージを持たれる方も多いかもしれません。しかし、**節税とは“法律に則って税金の負担を軽くする工夫”**のこと。脱税や違法行為とは全く異なる、企業や個人が当然...