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フリーランスとして日々の業務をこなす中で、避けては通れないのが「お金の管理」です。特に保険については、仕事上の賠償リスクに備えるものから、自身の健康や将来を守るものまで多岐にわたります。 いざ会計ソフトに入力しようとしたとき、「この保険料...

会社員から独立し、自分の腕一本で生きていくフリーランス。自由な働き方と引き換えに、私たちは「働けなくなったときのリスク」をすべて背負うことになります。そんな万が一の事態に備えて「所得補償保険」や「就業不能保険」に加入している、あるいは検...

経営を支える「多額の入金」が牙を剥く瞬間 会社が生命保険に加入する目的は、経営者の万が一に備える「事業保障」や、将来の「退職金準備」などが一般的です。しかし、いざその時が来て保険金が支払われると、喜びも束の間、経理担当者や税理士から「今期...

会社の資金を「保障」と「積立」に振り分ける際のジレンマ 法人経営において、キャッシュフローの管理は常に最優先事項です。一方で、経営者や従業員の万が一に備える「死亡保障」と、定年退職時の「退職金準備」を、別々の予算で進めることは資金効率の面...

経営を揺るがす税務調査の影と、保険という名の盾 中小企業の経営者やフリーランスが法人化した際、避けて通れない大きなイベントが「税務調査」です。特に法人保険を活用している場合、支払う保険料が高額になりやすいため、調査官のチェックも非常に厳し...

従業員の福利厚生と会社の財務を両立させる「知る人ぞ知る」手法 中小企業の経営者やフリーランスの皆様にとって、優秀な人材の確保と定着は、事業を継続・発展させるための最優先事項の一つではないでしょうか。大企業のような充実した福利厚生制度を整え...

法人保険の運用において、本来であれば会社の銀行口座や法人カードから支払われるべき保険料を、社長や役員が個人の財布やクレジットカードで一時的に「立替払い」をするケースは珍しくありません。 「会社のキャッシュカードを忘れてしまった」「法人カー...

中小企業や個人事業主にとって、経営の守り神とも言える経営セーフティ共済（倒産防止共済）。節税対策とリスク管理を同時に行える画期的な制度ですが、経営現場では往々にして「イレギュラーな事態」が発生します。その代表例が、「会社で契約しているは...

節税対策の優等生として名高い経営セーフティ共済（倒産防止共済）。月々の掛金を積み立てるだけで将来のリスクに備えられ、かつ支払った全額が経費になるという仕組みは、経営者やフリーランスにとって非常に魅力的です。しかし、いざ帳簿をつけようと会...

共済掛金の処理で迷う事業主は多い 事業を営むうえで「共済制度」を活用する方は少なくありません。小規模企業共済や経営セーフティ共済（倒産防止共済）などは、税制面の優遇や将来への備えとして広く利用されています。しかし、実際に共済掛金を支払った...