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企業の将来に備える資金戦略としての法人保険と退職金制度 企業の存続や発展を考えるとき、経営者や従業員の退職後の生活設計は欠かせない要素です。その資金源として重要な役割を果たすのが退職金制度ですが、実際には「退職金を払いたくても資金がない」...

共済加入時の不安として多い「審査や面談」 中小企業や個人事業主にとって、共済制度は節税効果や資金繰りの安心感をもたらす有力な手段です。しかし、いざ加入を検討する段階になると、 「加入時に厳しい審査があるのでは？」「面談やヒアリングで事業内...

経営者にとっての「共済制度」の役割 法人代表者は、会社の経営と自らの生活基盤の両方を守らなければなりません。事業の資金繰りや将来の退職金、万一のリスクに備えるために、公的な共済制度は非常に有効な選択肢となります。 共済制度は、中小企業や個...

共済制度は経営者の味方？その裏に潜む注意点 共済制度は、中小企業経営者や個人事業主にとって、節税や将来の資金準備、万一の備えとして非常に心強い存在です。掛金の全額を所得控除できるものも多く、加入しているだけで税負担の軽減や資金繰り改善に寄...

共済掛金の取り扱いを間違えると税務調査で否認される可能性も 共済制度は、中小企業や個人事業主の資金繰りや将来の備えに役立つ制度です。小規模企業共済、倒産防止共済（経営セーフティ共済）、中小企業退職金共済など、多様な種類があり、掛金の税務上...