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頑張った自分への「ボーナス」が会社を苦しめる？ 会社を経営する中で、売上が好調で利益もしっかり出ている時、「自分（役員）にも従業員と同じようにボーナスを出したい」と考えるのは、経営者として至極当然の心理です。従業員のモチベーションを上げる...

会社を設立した後に直面する「自分への給料」という難問 念願の法人化を果たし、いよいよ自分の会社としてビジネスをスタートさせた時、多くの経営者が最初に頭を悩ませるのが「自分の給料（役員報酬）をいくらに設定するか」という問題です。 個人事業主...

領収書さえあれば大丈夫という大きな勘違い フリーランスとして独立したり、中小企業の経営者として会社を切り盛りしたりする中で、避けて通れないのが「出張」に伴う費用の処理です。遠方のクライアントとの打ち合わせ、展示会への参加、あるいは新たな市...

取引先の支払い遅延に潜む「税金の二重苦」という現実 ビジネスを運営する中で、最も避けたいトラブルの一つが「売掛金の未回収」です。何度も督促をしたにもかかわらず、「資金繰りが苦しい」とはぐらかされたり、最悪の場合は取引先と連絡が取れなくなっ...

10万円から30万円の買い物で迷う「経費の落とし方」 フリーランスや中小企業の経営者にとって、新しいパソコンの購入やデスク周りの新調、あるいは高機能なソフトウェアの導入は、事業を成長させるための大切な投資です。しかし、これらの備品を購入した際...

大きな買い物 investment が経費にならないという驚きの真実 事業を営む中で、新しいパソコンを買い替えたり、社用車を導入したり、あるいはオフィスを構えたりと、大きな設備投資が必要になる局面は必ず訪れます。特にフリーランスや中小企業の経営者の方...

経営者の前に立ちはだかる「謎の用語」を味方に変える 会社を設立し、いざ本格的な決算や申告の時期が近づくと、それまで馴染みのなかった専門用語が次々と目の前に現れます。その中でも、節税を語る上で避けて通れないのが「損金（そんきん）」や「損金算...

経営を支える「多額の入金」が牙を剥く瞬間 会社が生命保険に加入する目的は、経営者の万が一に備える「事業保障」や、将来の「退職金準備」などが一般的です。しかし、いざその時が来て保険金が支払われると、喜びも束の間、経理担当者や税理士から「今期...

会社の資金を「保障」と「積立」に振り分ける際のジレンマ 法人経営において、キャッシュフローの管理は常に最優先事項です。一方で、経営者や従業員の万が一に備える「死亡保障」と、定年退職時の「退職金準備」を、別々の予算で進めることは資金効率の面...

優秀な人材を惹きつける「退職金制度」の重要性と現状の課題 企業が成長を続ける上で最も重要な資産は「人」です。特に労働人口が減少している現代において、大手企業並みの福利厚生を提供できない中小企業が、どのようにして優秀な人材を採用し、つなぎ止...