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なぜ経営者の退職金準備が必要なのか 会社の経営者は、自らの引退や退職時に退職金を受け取ることができます。これはサラリーマンと同様に「労務の対価」として認められているため、税務上も損金算入が認められる重要な仕組みです。しかし問題は、経営者が...

法人経営における「配当金」と「法人保険」の位置づけ 会社を経営していると、利益をどのように活用するかが重要なテーマになります。役員報酬として還元する方法もあれば、株主に配当金を支払う方法、あるいは法人保険を利用して節税や資金繰りの安定を図...

法人保険を節税目的で活用する企業が増えている理由 法人経営をしていると、毎年の決算期に「利益が出すぎたため税金が重くなる」という悩みに直面することがあります。利益を将来のために有効活用したいと考えても、法人税や地方法人税、事業税、住民税と...

法人保険を「福利厚生」として活用する発想 法人保険というと、多くの経営者は「節税」や「退職金準備」のイメージを抱きます。しかし実際には、法人保険は 従業員の福利厚生 としても非常に有効な手段です。 福利厚生を強化することは、単に社員の満足度...

法人保険と借入金は経営の両輪 中小企業の経営者にとって、「資金繰りをどう安定させるか」は常に大きな課題です。資金調達の代表的な方法として 金融機関からの借入金 があり、もう一方で 法人保険を活用した資金管理 という手段も存在します。 一見する...

法人保険は短期契約でも意味があるのか？ 法人保険というと、多くの経営者が「長期で加入して退職金や福利厚生に使うもの」というイメージを持ちがちです。しかし実際には、 短期契約であっても十分に効果を発揮できる法人保険 があります。特に資金繰りや...

法人保険における解約返戻金の重要性 法人保険は、企業がリスク管理や退職金準備、節税対策を目的に活用する重要な金融商品です。その中でも特に注目されるのが「解約返戻金」です。解約返戻金とは、契約期間中に保険を解約した場合に戻ってくるお金のこと...

法人保険を選ぶ前に知っておきたい基本 企業経営において、法人保険は単なる保障の手段にとどまりません。「節税」「資金繰りの安定」「退職金準備」「事業承継対策」など、多様な役割を果たすことができます。しかし、その効果は会社の売上規模や財務状況...

中小企業に求められる「福利厚生の充実」 人材不足が深刻化する現在、企業の大小を問わず「社員が長く働き続けられる環境づくり」が経営の大きな課題になっています。特に中小企業では給与や待遇面で大企業に太刀打ちできない場合が多く、福利厚生の工夫が...

中小企業経営者にとっての「共済」の役割 経営を続けていると、資金繰りの不安や将来の備えに頭を悩ませる経営者は少なくありません。特に中小企業や個人事業主は、大企業と比べて資金調達の手段が限られているため、ちょっとした資金ショックが経営に大き...